Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Budaya Organisasi di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri se-Kecamatan Padang Timur

Authors

  • Nurul Azizah Universitas Negeri Padang
  • Nellitawati Universitas Negeri Padang

DOI:

https://doi.org/10.58737/jpled.v3i3.209

Keywords:

Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil pengamatan penulis dan dilengkapi dengan informasi dari guru mengenai budaya organisasi di sekolah. Banyak faktor yang mempengaruhi budaya organisasi, salah satunya adalah gaya kepemimpinan kepala sekolah. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi tentang 1) budaya organisasi, 2) gaya kepemimpinan kepala sekolah, dan 3) Hubungan gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan budaya organisasi di SMK Negeri se Kecamatan Padang Timur. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian korelasional yang mencoba melihat hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan budaya organisasi di SMK Negeri se kecamatan Padang Timur. Sampel penelitian ini diambil dengan teknik Proportional Stratified Random Sampling dengan rumus Cochren. Hasil analisis data menunjukkan bahwa 1) Budaya Organisasi berada pada interpretasi cukup baik yaitu 3,54 ) gaya kepemimpinan kepala sekolah berada pada interpretasi baik yaitu 4,09, 3) terdapat hubungan antara kedua variabel dengan koefesien korelasi 0,256 dan uji keberartian korelasi 2,0625. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah mempunyai hubungan yang signifikan dengan budaya organisasi di SMK Negeri se Kecamatan Padang Timur.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Al Hairi, M. R., & Syahrani. (2021). Budaya Organisasi Dan Dampaknya Terhadap Lembaga Pendidikan. Adiba: Journal of Education, 1(1), 79–87. Algesindo.

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Dipahami. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

Nellitawati, N., & Yunistisa, F. (2022). Analisis kontribusi kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru sekolah menengah kejuruan. Jurnal Konseling Dan Pendidikan, 10(2), 193. https://doi.org/10.29210/181900

Nellitawati. (2020). Establishing Teachers’ Personality Competence through the Principal’s Leadership Role in Vocational High School. International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24(4), 5524–5532. https://doi.org/10.37200/ijpr/v24i4/pr201647

Salfitri, D. (2020). Budaya Organisasi pada Sekolah Menengah Kejuruan Nurul Falah Aur Kuning Kabupaten Pasaman Barat. Jurnal Administrasi Pendidikan, 2, 139–147.

Sudjana, Nana. 2010. Penelitian dan Penilaian Pendidikan. Bandung: Sinar Baru

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.

Sujarweni, V. Wiratna. 2014. Metode Penelitian: Lengkap, Praktis, dan Mudah

Sunarsi, D. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pendidik Yayasan Marvin. Inovasi, 5(1), 1-18.

Sutrisno, H. E. (2019). Budaya organisasi. Prenada Media. Jakarta: Rineka Cipta

Syahril, S., & Sulastri, S. (2022). Kepemimpinan kepala sekolah di era pandemi. Jurnal Konseling dan Pendidikan, 10(2), 227-232.

Taufik, M. (2020). Strategic Role of Islamic Religious Education in Strengthening Character Education in the Era of Industrial Revolution 4.0. Jurnal Ilmiah Islam Futura, 20(1), 86. https://doi.org/10.22373/jiif.v2 0i1.5797

Downloads

Published

2023-08-31

How to Cite

Azizah, N. ., & Nellitawati. (2023). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Budaya Organisasi di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri se-Kecamatan Padang Timur. Journal of Practice Learning and Educational Development, 3(3), 264–271. https://doi.org/10.58737/jpled.v3i3.209